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教師公告

ag8集团人才招聘

作者:ag8集团點擊:日期:2016-11-03 08:51:42

一、引進人才專業方向

所屬學院

專業方向

主要負責人

辦公室主任

ag8集团、ag8集团

金融、財務管理、會計、國際貿易、工商管理、市場營銷、經濟學等以及專業雙語教學人才

胡院長

0577-86680810

餘主任0577-86680958

wdsxybgs@163.com

 

二、人才引進條件及待遇

(一)學科領軍人物

兩院院士、“長江學者”特聘教授、國家“千人計劃”、“萬人計劃”入選者及相當人才aaaa。

(二)學科帶頭人

省級人才工程入選者或相當於浙江省“千人計劃”入選者和“錢江學者”特聘教授等級人才aaa。年齡一般不超過50週歲aaaa,已取得國內外同行公認的重要成果或主持過國家重點、重大科研項目aaaaa,具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內領先和國際先進水平的能力aaa。

(三)學術帶頭人

一般應具有正高級專業技術職務aaa,年齡45週歲以下aaa,具備擔任學科方向帶頭人的能力與水平aaaaa,有較大的發展潛力aaaa。

或一般具有海外博士學位aaaa,對本學科領域的發展和學術研究工作有創新性構想aaa,有成爲該領域學科帶頭人的潛質aaaa。

或在海內外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專家學者aaa;研發水平、成果能達到國際國內領先的水平aaaa。

(四)學術骨幹、優秀博士

優秀海內外博士aaa,特殊專業以及有較強實踐經驗的高級專業技術人才aaa,年齡一般不超過40週歲aaaaa,教學科研業績優異aaa,具備學科建設團隊或優秀教學團隊骨幹的能力和水平aaaa。

 

相關待遇標準一覽表

人才類別

崗位待遇

科研啓動經費(萬元)

安家費(萬元)

住房待遇

其他待遇

學科領軍人物

單獨協商

學科帶頭人

五年特聘教授aaaa,年收入35-70萬元

30 以上

10

一套約120平方米住房

享受高額科研業績獎勵aaa,解決配偶工作

學術帶頭人

聘校內一至四級崗

15-30

8

一套約90—100平方米住房

享受高額科研業績獎勵aaaaa,協助解決子女就學

學術骨幹

聘校內五至七級崗

3—10

5

提供40—70萬元購房補貼

享受高額科研業績獎勵aaaaa,協助解決子女就學

 

備註:有關待遇以學校爲準aaa。

                                        2016.11.1


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